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HR Support - Werkstudent (f/m/d)

Working Student, Part-time · Berlin
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Your Mission / The Opportunity
Sammle Erfahrungen beim Aufbau eines Startups!
Als eine:r der ersten Mitarbeiter:innen im Team von onu.energy arbeitest du eng mit den Gründern zusammen. Du unterstützt bei einem breiten Spektrum an strategischen Initiativen, insbesondere im Bereich HR Support.
Damit stehst du an vorderster Front beim Aufbau unseres Unternehmens. Du wirst Prozesse ausführen und deine Fähigkeiten nutzen, um Entscheidungen zu treffen und eine Reihe unserer Arbeitsabläufe durchzuführen. Deine Leidenschaft, Dich einzubringen und ein junges Unternehmen mitzugestalten, wird dich zu einem wesentlichen Bestandteil von onu.energy machen.

Wen wir suchen
Wir suchen dich – eine motivierte und einfallsreiche Person zur Verstärkung unseres Teams und zur Unterstützung unserer Gründer mit wirksamen HR-Lösungen. Du verfügst über ein kleines bisschen Arbeitserfahrung und vor allem großes Interesse im HR-Bereich zu unterstützen, außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, selbstständige Arbeitswese und eine proaktive Denkweise.
Hast du eine Leidenschaft für Start-ups und Organisationsaufbau und willst du etwas bewirken? Möchtest du deine Grenzen austesten und herausfinden, wie du in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld gedeihen kannst, während du ein Händchen dafür hast, Ideen in die Realität umzusetzen?

Es versteht sich von selbst, dass unsere anfänglichen Prozesse und Lösungen eher pragmatisch als perfekt (über-)entwickelt sein müssen, aber wir sind bereit, gemeinsam mit dir zu wachsen und zu skalieren.

Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche
  • Arbeite zusammen mit den Gründern an HR-Projekten (Onboarding/Offboarding).
  • Pflege und verwalte unser HRIS-System Personio, einschließlich der Eingabe und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten.
  • Unterstütze bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Koordination von Vorstellungsgesprächen und der Nachverfolgung von Bewerbungen.
  • Erstelle und aktualisiere HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Onboarding-Materialien und Mitarbeiterhandbücher.
  • Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Schulungen.
  • Unterstütze bei der Erstellung von Unterlagen, die HR-Prozesse formalisieren, Präsentationen und Infomaterialien.
  • Bearbeite allgemeine HR-Anfragen und stelle sicher, dass alle Mitarbeiter*innen die notwendigen Informationen und Ressourcen erhalten.

Was wir bieten
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Startup-Umfeld in Teil-Zeit neben Deinem Studium.
  • Die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
  • Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
Wenn du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dein Profil
  • Was du mitbringen solltest
    • Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Kenntnisse im Umgang mit HRIS-Systemen, idealerweise Personio.
    • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Detailgenauigkeit.
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten.
    • Eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
Warum wir?

Wir zelebrieren Work-Life-Synergy

Wir bei onu.energy sind uns bewusst, dass jeder Mensch einen anderen Lebensweg hat, und wir legen großen Wert auf Vielfalt, Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitsregelungen. Unsere Gründer gehen mit gutem Beispiel voran und arbeiten engagiert, während sie gleichzeitig elterliche Pflichten wahrnehmen.

onu.energy ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit

Unser Engagement für Chancengleichheit ist in unserer Unternehmenskultur verankert: Wir glauben an die Förderung eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt zelebriert und die einzigartige Reise eines jeden Einzelnen respektiert. Wir verpflichten uns zu einem Einstellungsverfahren, das von vornherein inklusiv ist und sicherstellt, dass kein Bewerber aufgrund seiner geschlechtlichen Identität, seiner sexuellen Orientierung, seines persönlichen Ausdrucks, seiner ethnischen Zugehörigkeit, seiner religiösen Überzeugung oder seiner Behinderung diskriminiert wird. Wir ermutigen alle Bewerber, persönliche Informationen wie Fotos, Alter oder Familienstand in ihren Bewerbungen wegzulassen, da wir uns ausschließlich darauf konzentrieren, die Bewerber auf der Grundlage ihrer Qualifikationen und Verdienste zu bewerten. Unser Ziel ist es, den Bewerbern ein positives Erlebnis zu bieten, und wir begrüßen es, wenn die Bewerber uns mitteilen, welche Vorkehrungen sie während des Einstellungsprozesses benötigen.

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Über uns
onu.energy arbeitet an der Schnittstelle von Energie und Technologie: Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Klimawandel zu bekämpfen, indem wir mittleren und großen Energieverbrauchern die Werkzeuge an die Hand geben, um sich von fossilen Brennstoffen zu lösen. Um dies zu erreichen, entwickeln wir eine B2B-Softwarelösung, die unsere Kunden in die Lage versetzt, intelligentere Energieentscheidungen zu treffen, die Geschwindigkeit der grünen Transformation zu erhöhen und gleichzeitig erhebliche Kosteneinsparungen zu erzielen.   
 
 
Your Mission / The Opportunity

Gain experience in building a startup!

You will be one of the first employees to join onu.energy's team. In this role, you will work closely with our company's founders to support a wide range of strategic initiatives, mainly in business development and sales process execution.

This will put you at the forefront of our company building. You'll execute processes using your skills to make decisions and carry out a number of our workflows. Your passion for finding new solutions to important problems and shaping a young company will make you a fundamental contributor to onu.energy.

Who we’re looking for

We are seeking a motivated and resourceful individual to join our team. The ideal candidate will possess a strong entrepreneurial spirit, exceptional communication skills, and a proactive mindset.

Are you passionate about startups, entrepreneurship, and making a real impact? Do you want to test your limits and see how you can thrive in fast-paced, dynamic environments while having a knack for turning ideas into reality?

Needless to say, our initial processes and solutions have to be pragmatic rather than perfectly (over-)engineered, but we are ready to grow and scale together with you.

Responsabilities

  • Identify and research potential clients, partners, and opportunities for business growth

  • Assist in the creation of marketing materials, presentations, and proposals

  • Support the team in prospecting, lead generation, and follow-up activities

  • Help analyze market data, competitive landscape, and customer feedback

  • Work with the founders on strategic projects and partnerships
What you bring to the table

  • You are curious to execute a plan, multitask and prioritize in a dynamic environment.

  • Passion for innovation and a keen interest in the entrepreneurial ecosystem

  • You are currently pursuing a business or tech degree 

  • Good organizational and project management skills to manage projects and drive them forward independently

  • Strong analytical and problem-solving skills

  • Very good German and English language skills

  • Very good written and oral communication skills for effective collaboration with team members and stakeholders

Bonus if you're familiar with

  • Energy Economics, Energy Policy, Corporate Finance

  • Some initial experience in a startup environment, management consulting, investment banking or similar fast-paced setting

Yet, if your toolkit isn't a perfect match for our list, but you have a willingness to adapt and learn, you might just be the spark we're looking for.

That's how working with us will be

We Celebrate Work-Life Synergy

At onu.energy, we understand that everyone's journey is different, and we are passionate about diversity, family friendliness, and flexible work arrangements. Our founders lead by example, working diligently while juggling parental responsibilities and sometimes working from abroad. We are committed to giving everyone the flexibility they need to thrive in our inclusive and supportive culture.

Join the onu.energy Revolution

Are you ready to power up your career while igniting positive change in the world of energy? Apply now to be part of onu's vibrant, driven team and let's make a sustainable difference, one kilowatt-hour at a time!

Equal Opportunities & Diversity Statement
onu.energy is an equal opportunity employer. Our commitment to inclusivity is woven into the fabric of our culture: We believe in fostering a workplace that celebrates diversity and respects each individual's unique journey. We are committed to a hiring process that is inclusive by design, ensuring that no candidate is discriminated against based on gender identity, sexual orientation, personal expression, ethnicity, religious beliefs, or disability status. We encourage all applicants to omit personal information such as pictures, age, or marital status from their applications, as we focus solely on evaluating candidates based on their qualifications and merit. Our goal is to provide a positive candidate experience, and we welcome candidates to communicate any accommodations they may need during the hiring process.
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About us
onu.energy works at the intersection of energy and technology: we are on a mission to combat climate change by giving medium and large energy consumers the tools to move away from fossil fuels. To achieve this, we are developing a B2B software solution that enables our customers to make smarter energy decisions, increase the speed of green transformation and achieve significant cost savings at the same time.  

 
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